Jak na své podřízené?

336x280-nocnikosilky1-1429533436.jpg

Jste vedoucí pracovník, manažer, který řídí skupinu zaměstnanců? Chcete si udržet zdravou autoritu a zároveň být profesionál v každém směru? Abyste nepřišli o kvalitní podřízené, důležitá je motivace. Nejde pouze o tu finanční. Důležité je i dobré slovo, uznání a pochvala, či poděkování. Pokud zaměstnanec ví, za co si ho vážíte, bude ještě víc pracovat na svém zlepšení a snažit se dosáhnout ještě víc. Pokud na tohle všechno nestačíte, měli byste se vzdělávat a učit, abyste svoje podřízené nezklamali. K úspěchu vám můžou pomoct a poradit zajímavé kurzy agentury MotivP.

Lidé pracují pro vás

Pokud se vám zdá, že vaši podřízení nedosahují výsledky, jaké si představujete, možná bude problém právě motivace http://motivp.com/shop/virtualni_kurzy/Motivace_a_vedeni . Zvednutí měsíční mzdy opravdu nestačí, i když i to je samozřejmě klíč ke zvýšení efektivity práce. Pokud váš podřízený nepracuje tak, jak požadujete, než na něj zpustíte vlnu kritiky, zvažte každé slovo a podejte to tak, aby ho to nakoplo a snažil se dát ze sebe více. Právě dalším učením získáte dovednosti, jak správně podávat pochvalu i kritiku.

Dovolen
</div>


            <div class=
Jak na své podřízené?
5 (100%)1